最低薪金涨25%，料将转嫁成本给消费者

政府日前宣布从5月1日开始，落实1500令吉的最低薪金制，势必将会推高劳资及经商成本，抑制经贸复苏。

一旦最低薪金从1200令吉调涨至1500令吉，涨幅将达25%，而种植、制造业（手套及其他）、建筑与服务业（餐饮、旅游、酒店、零售等）料受冲击，将在下半年把更高成本局部转嫁给消费者。

对此，古晋咖啡酒餐商公会教育主任的陈贻贤表示，贸然提出调高最低薪金制恐怕将带来“牵一发动全身”的恶果。一旦落实这个最低薪金制，将会让百物再次腾飞。

毕竟“羊毛出在羊身上”，一旦成本上涨，到时肯定很多商品都会涨价，而这些最终都会转嫁给消费者，由消费者来买单，最后受苦的还是人民百姓。

另一方面，大马厂商联合会（FMM）会长丹斯里苏添也提醒，若以160万名合法外劳作计算，为外劳提高薪金将导每年额外20亿令吉外汇的流失，每年相关流失总计达60亿令吉。

无论如何，首相日前表示这些最低薪制起初只在大企业与政府相关公司实施，至于实施最低薪制的更多详情，将在较后公布。

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