若最低薪金制提高至1500,将让外劳受惠导致每年140亿资金外流


我国预计将在今年调涨最低薪金制,人力资源部针对有关调高最低薪金的研究已经完成,该部将会向内阁建议最低薪金额,并会在内阁同意后公布。

而人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南日前表示,最低薪金调高至大约1500令吉的新制度,估计可以将在今年底落实。

针对政府可能会在今年杪前把最低薪金调整至接近1500令吉,大马雇主联合会(MEF)指出,雇主受到新冠疫情和水灾的影响,还未准备、也无能力落实最低薪金调高至1500令吉的新制度。

该会发文告强调,如果执意上调最低薪金,只会破坏经济复苏努力,并摧毁更多的商家。

另外,该会主席拿督赛胡先指出,外劳薪水每提高100令吉,就会促使每年资金外流4亿令吉。而如果增加三、四百令吉基本薪资,每年的资金外流达到120亿令吉至140亿令吉之间。

另一方面,大马厂商联合会认为,把最低薪金从目前的1200令吉提高至接近1500令吉,将对经济产生不良影响,调整薪资也会促使薪资水平上扬。

 

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